Startseite  /  Verband  /  Karriere
Teilen

Stellenangebote

​Egal ob Berufseinsteiger oder Führungskraft – hier finden Sie die aktuell offenen Stellen des ZVEI.​​​​​​​​

Der ZVEI bietet beste Karrierechancen.
Der ZVEI bietet beste Karrierechancen.
© Eisenhans - Fotolia

​Können Sie sich vorstellen, in einem international vernetzten Verband neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen? Arbeiten Sie gern in kleinen aber kreativen Teams? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gern auf eine der ausgeschriebenen Stellen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Aktuelle Stellenangebote:

 

​HR Professional / Business Partner (m/w)
​Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR Professional / Business Partner (w/m)
Wir hätten so einiges zu tun...​
▪ Sie setzen als anerkannter und kompetenter HR Professional in enger Abstimmung mit der HR Leitung unsere HR Strategie um und arbeiten mit den Führungskräften eng hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
▪ Dabei   verantworten   Sie   nach   einer   kurzen   Einarbeitungszeit   den selbständigen Aufbau und die Implementierung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen, Prozesse und Systeme.
▪ Ihre   eigenverantwortliche   Tätigkeit   umfasst   zudem   operative   und strategische Personalarbeit, von der Personalbeschaffung und Einführung neuer Personalmarketingkonzepte über die Betreuung von Entsendungen bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
▪ Die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die Planung und Umsetzung von Recruiting, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
 … und Sie bringen folgendes mit:
▪ Für   diese   Position   haben   Sie   ein   Studium   der   Rechts-   oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sammeln.
▪ Idealerweise waren Sie in der Beratung, einem Dienstleistungsunternehmen oder vergleichbaren Institution tätig und konnten dabei bereits selbst Prozesse definieren und einführen.
▪ Sie  überzeugen  durch  Ihr  sicheres  Auftreten,  Hands-On  Mentalität, analytisches und systematisches  Denken sowie  durch ein  erfolgs-  und ergebnisorientiertes Arbeiten.
▪ Ein   fundiertes   Fachwissen   im  Arbeits-,   Lohnsteuer-   und   Sozialver- sicherungsrecht setzen wir ebenso voraus wie kommunikationssichere Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
​​​​
 
​​Sales Manager (m/w)​

​​Wir vergrößern unsere ZVEI Services GmbH (ZSG) Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und kreativen

Sales Manager (m/w).

Wir hätten so einiges zu tun …

Als Sales Manager verantworten Sie Entwicklung, Vermarktung und Verkauf von maßgeschneiderten Marketing-/Sponsoring- und Inhouse-Konzepten, wobei Sie nach einer Einarbeitungsphase umsatz- und ergebnisverantwortlich agieren. Ihr Aufgabenspektrum umfasst das Management des gesamten Verkaufsprozesses vom Erstkontakt über die Akquise bis hin zu Angebot, Präsentation und Vertragsverhandlungen. Hierzu gehört auch die Kundenbetreuung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung der verkauften Produkte sowie die enge und projektbezogene Zusammenarbeit mit den Kunden sowie intern mit Projektleitung und Marketing. Mit dem Ziel der maximalen Kundenzufriedenheit sind Sie unsere entscheidende Schnittstelle zwischen Unternehmen, Kunden und Lieferanten.   Selbstverständlich betreuen Sie Ihre Kunden auf exklusiven Kongressen und Messen auch vor Ort.

… und Sie bringen folgendes mit:

Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in Messe-/Eventgesellschaften, Agenturen oder/und in der Werbebranche, gesammelt. Als vertriebsorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie   durch Ihr kommunikatives und dynamisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement  und  Eigenverantwortlichkeit.  Organisationsgeschick,  Diplomatie und Überzeugungskraft kennzeichnen Sie ebenso wie eine gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise. Ihre Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wenn Sie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden haben, Menschen mit Begeisterung überzeugen können und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten – dann freuen wir uns auf Sie!


​Leiter Veranstaltungsmarketing (m/w)​

​Zur Verstärkung unseres ZVEI Services GmbH (ZSG) Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Veranstaltungsmarketing (m/w)

mit Schwerpunkt Direkt-Marketing

Wir hätten so einiges zu tun …

Als ergebnisverantwortlicher Leiter Veranstaltungsmarketing liegt Ihr Fokus auf der eigenständigen und professionellen Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen sowie relevanten Veranstaltungsdaten. Ihre Tätigkeit umfasst dabei den weiteren Ausbau einer Direktmarketingplattform zur Vermarktung unserer Seminare, Fachkonferenzen sowie weiterer Dienstleistungen. Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung sämtlicher Kanäle (Websites, Social-Media, Mobile, Shop, Print) und die Steuerung externer Dienstleister (Druckerei, Lettershop). In dieser herausfordernden Position sind Ihre Ziele die Entwicklung von innovativen, ganzheitlichen Vermarktungskonzepten sowie die Verbesserung unserer Prozesse und Systeme zur Effizienzsteigerung der Marketing-Aktivitäten. Die eigenverantwortliche Erstellung von Werbemitteln und Drucksachen sowie die Koordination und Überwachung aller Content-Prozesse - von der Erstellung bis hin zur Onlinestellung des Contents - runden Ihr Aufgabenprofil ab.

… und Sie bringen folgendes mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise der Wirtschafts- oder Medienwissenschaften - und bringen fundierte Marketing- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement mit. Von Vorteil sind zudem mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich strategisches Marketing mit Ergebnisverantwortung sowie der sichere Umgang mit Web-Analyse-Tools. Sie arbeiten teamorientiert, sind ausdrucks-, kommunikations- und durchsetzungsstark und bringen neben einer ausgeprägten Analyseaffinität eine umsichtige und exakte Arbeitsweise mit. Flexibilität und Selbständigkeit kennzeichnen Sie ebenso wie Textstärke, ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis. Wenn Sie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden haben, Menschen mit Begeisterung überzeugen können und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten – dann freuen wir uns auf Sie!

Ausbildung zum Fachinformatiker​ Systemintegration (m/w)
Warum die Ausbildung in der IT eine ideale Berufsgrundlage ist? Hier gibt es technische Möglichkeiten, die begeistern,
die frühe Übernahme von Verantwortung und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

Was Sie alles lernen…

• Installation,  Konfiguration  und  Inbetriebnahme   von  Systemen  sowie
Betreuung von vernetzten Systemen, insbesondere Windows-Netzwerk
• Serviceorientierter   Anwendersupport   unserer   User   bei   Hard-   und
Softwareproblemen
• Unterstützung  bei  Projekten  zur  Einführung  neuer  oder  modifizierter
Technologien sowie IT-Systemen (Internet, Intranet, Mitgliederplattform)
• Administration moderner Datenbank- und Webapplikationen
• Schulung und serviceorientierte Beratung von Anwendern
• Integration  in  die  Praxis  mit  abwechslungsreichen  Tätigkeiten  sowie
Umsetzung von eigenen Ideen und Lösungsansätzen

… und was Sie dafür mitbringen:

• Überzeugendes   Zeugnis   der   Fachhochschulreife   bzw.   Abitur   oder vergleichbaren Abschluss mit ausgezeichneten Noten
• Hohe   Technikaffinität   und   ausgeprägtes   Interesse   an   Informations- technologien sowie an technischen Zusammenhängen
• Eigeninitiative, systematisches und analytisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft, Offenheit und Flexibilität
• Teamgeist, Fairness und Serviceorientierung
• Rasche      Auffassungsgabe,      Kontaktfreude,      Organisations-      und Kommunikationstalent

Ausbildungsbeginn: 1. August 2016

vollständige Stellenausschreibung


 

Ansprechpartner