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Stellenangebote

​Egal ob Berufseinsteiger oder Führungskraft – hier finden Sie die aktuell offenen Stellen des ZVEI.​​​​​​​​​​​​​​​

Der ZVEI bietet beste Karrierechancen.
Der ZVEI bietet beste Karrierechancen.
© Eisenhans - Fotolia

​Können Sie sich vorstellen, in einem international vernetzten Verband neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen? Arbeiten Sie gern in kleinen aber kreativen Teams? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gern auf eine der ausgeschriebenen Stellen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Aktuelle Stellenangebote:

 

​HR Professional / Business Partner (m/w)
​Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR Professional / Business Partner (w/m)
Wir hätten so einiges zu tun...​
▪ Sie setzen als anerkannter und kompetenter HR Professional in enger Abstimmung mit der HR Leitung unsere HR Strategie um und arbeiten mit den Führungskräften eng hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
▪ Dabei   verantworten   Sie   nach   einer   kurzen   Einarbeitungszeit   den selbständigen Aufbau und die Implementierung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen, Prozesse und Systeme.
▪ Ihre   eigenverantwortliche   Tätigkeit   umfasst   zudem   operative   und strategische Personalarbeit, von der Personalbeschaffung und Einführung neuer Personalmarketingkonzepte über die Betreuung von Entsendungen bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
▪ Die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die Planung und Umsetzung von Recruiting, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
… und Sie bringen folgendes mit:
▪ Für   diese   Position   haben   Sie   ein   Studium   der   Rechts-   oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sammeln.
▪ Idealerweise waren Sie in der Beratung, einem Dienstleistungsunternehmen oder vergleichbaren Institution tätig und konnten dabei bereits selbst Prozesse definieren und einführen.
▪ Sie  überzeugen  durch  Ihr  sicheres  Auftreten,  Hands-On  Mentalität, analytisches und systematisches  Denken sowie  durch ein  erfolgs-  und ergebnisorientiertes Arbeiten.
▪ Ein   fundiertes   Fachwissen   im  Arbeits-,   Lohnsteuer-   und   Sozialver- sicherungsrecht setzen wir ebenso voraus wie kommunikationssichere Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
​​Konferenz-Manager (m/w)​

​​Wir vergrößern unsere ZVEI Services GmbH (ZSG) Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und kreativen

Konferenz-Manager (m/w).

Wir hätten so einiges zu tun …

​• Ihr Fokus liegt auf der Konzeption und Erstellung hochwertiger Inhalte  für neue Fachveranstaltungen     und     Seminare     in     den     Bereichen Wirtschaftspolitik, Innovationsmanagement und Technik.

• Dabei  pflegen  Sie  mit  Ihrer  überzeugenden  Persönlichkeit  und  Ihren hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten unser Netzwerk und bauen Ihre Beziehungen zu Experten aus Industrie, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft weiter aus.

• Ihr    Aufgabengebiet    umfasst    zudem    die    fundierte,    analytische Marktrecherche und das Verfassen werblich ansprechender Texte, um Besucher für Events zu begeistern und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.

• Die eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Konzepte als Projektleiter von der ersten Idee bis zum Erfolg, inklusive Budgetverantwortung und Überwachung von Werbeaktivitäten, runden Ihr Aufgabenprofil ab.

… und Sie bringen folgendes mit:

• Sie  haben  ein  abgeschlossenes  Hochschulstudium  und  mehrjährige Berufserfahrungen im Kongressgeschäft oder zumindest verantwortlichem Projektmanagement.

• Von Vorteil sind zudem fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und

Marktanforderungen im Eventbereich.

• Sie   arbeiten   teamorientiert,   sind   ausdrucks-,   kommunikations-   und durchsetzungsstark und bringen neben einer ausgeprägten Analyseaffinität eine umsichtige, exakte und engagierte Arbeitsweise mit.

• Flexibilität, Kreativität und Selbständigkeit kennzeichnen Sie ebenso wie Ihr Interesse an technologischen Entwicklungen und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

​Wenn Sie den aktiven Umgang mit Menschen lieben, ein Gespür für spannende Themen haben und auch gerne einmal unkonventionelle Ideen verwirklichen, möchten wir Sie schnellstmöglich kennen lernen.


Ausbildung zum Fachinformatiker​ Systemintegration (m/w)
Warum die Ausbildung in der IT eine ideale Berufsgrundlage ist? Hier gibt es technische Möglichkeiten, die begeistern,
die frühe Übernahme von Verantwortung und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

Was Sie alles lernen…

• Installation,  Konfiguration  und  Inbetriebnahme   von  Systemen  sowie
Betreuung von vernetzten Systemen, insbesondere Windows-Netzwerk
• Serviceorientierter   Anwendersupport   unserer   User   bei   Hard-   und
Softwareproblemen
• Unterstützung  bei  Projekten  zur  Einführung  neuer  oder  modifizierter
Technologien sowie IT-Systemen (Internet, Intranet, Mitgliederplattform)
• Administration moderner Datenbank- und Webapplikationen
• Schulung und serviceorientierte Beratung von Anwendern
• Integration  in  die  Praxis  mit  abwechslungsreichen  Tätigkeiten  sowie
Umsetzung von eigenen Ideen und Lösungsansätzen

… und was Sie dafür mitbringen:

• Überzeugendes   Zeugnis   der   Fachhochschulreife   bzw.   Abitur   oder vergleichbaren Abschluss mit ausgezeichneten Noten
• Hohe   Technikaffinität   und   ausgeprägtes   Interesse   an   Informations- technologien sowie an technischen Zusammenhängen
• Eigeninitiative, systematisches und analytisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft, Offenheit und Flexibilität
• Teamgeist, Fairness und Serviceorientierung
• Rasche      Auffassungsgabe,      Kontaktfreude,      Organisations-      und Kommunikationstalent

Ausbildungsbeginn: 1. August 2016

vollständige Stellenausschreibung


 

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